Lancé en 2021, ANAVA a fait naître une couche entière de fonds tunisiens. Bilan à mi-parcours, chiffres à l'appui, questions...
Stock-options viables, label prolongé à 10 ans, recrutement d'étrangers en 30 jours : ce que le Startup Act 2.0 change pour les fondateurs tunisiens.
Beaucoup d'argent d'amorçage, presque rien après. Pourquoi 2026 pourrait être l'année où le capital-risque tunisien construit enfin son deuxième étage.
CDI, période d'essai, SMIG 2026, charges CNSS réelles et le contrat CIVP subventionné : recruter votre premier salarié sans vous tromper.
Stock-options enfin viables, label de 8 à 10 ans, guichet unique pour les talents : ce que le Startup Act 2.0 change pour les fondateurs tunisiens.
L'obligation de facturer via El Fatoora touche 380 000 prestataires en 2026. Derrière la contrainte, un marché s'ouvre pour les SaaS de gestion tunisiens.
Un prêt de 300 000 à 1 million de francs suisses, sans diluer le capital. Le SECO Startup Fund ouvre une fenêtre rare pour les fondateurs...
Vous êtes cadre, expert ou consultant et visez une mission à l'étranger ? L'ATCT est la porte d'entrée officielle. Missions, conditions et inscription.
Avant de lancer votre projet en Tunisie, il faut le prouver sur le papier. Business plan, étude de faisabilité, qui peut vous aider et comment financer.
La Tunisie a une loi sur la RSE depuis 2018. Que dit-elle vraiment, quelles sont ses limites, et comment une PME peut en faire un atout...
