Retour au pays et création d’entreprise : Un levier de développement pour la Tunisie

Une dynamique à exploiter

Le phénomène du retour au pays des expatriés, souvent perçu comme un simple retour géographique, constitue en réalité une opportunité inestimable pour la Tunisie. En 2025, les conditions socio-économiques ont évolué, et de nombreux Tunisiens de l’étranger, forts d’une expérience professionnelle acquise à l’international, choisissent de revenir pour créer leur entreprise. Cet article explore les enjeux, les défis et les réussites de ce mouvement, tout en offrant des conseils pratiques pour les entrepreneurs en herbe.

1. Le contexte actuel de l’entrepreneuriat en Tunisie

1.1 Des réformes en faveur de l’entrepreneuriat

Depuis la révolution de 2011, la Tunisie a mis en place un certain nombre de réformes visant à encourager l’entrepreneuriat et à faciliter le retour des expatriés. Le gouvernement a lancé des initiatives telles que le programme Investir en Tunisie qui propose des exonérations fiscales et un accompagnement personnalisé pour les nouveaux entrepreneurs. Ces réformes ont contribué à améliorer le climat des affaires, rendant le pays plus attractif pour ceux qui souhaitent investir.

1.2 Les statistiques clés

Selon le rapport de la Banque Africaine de Développement, le taux de création d’entreprises en Tunisie a connu une hausse de 15% entre 2020 et 2023. En 2025, on estime que près de 30% des nouvelles entreprises sont fondées par des Tunisiens de l’étranger. Ces chiffres montrent une réelle dynamique et un potentiel énorme pour l’économie tunisienne.

2. Les motivations des expatriés pour revenir

2.1 L’envie de contribuer au développement local

De nombreux expatriés ressentent un fort désir de contribuer au développement de leur pays d’origine. Ils souhaitent mettre à profit leurs compétences et leur savoir-faire acquis à l’étranger pour relever les défis locaux. Selon une étude menée par l’OCDE, 68% des expatriés retournés estiment que leur expérience internationale leur permet d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’économie tunisienne.

2.2 La recherche d’un meilleur cadre de vie

De plus, le retour au pays est souvent motivé par une recherche d’un cadre de vie plus agréable. Les expatriés sont de plus en plus nombreux à vouloir élever leurs enfants dans un environnement culturel riche et à proximité de leur famille. Ce besoin d’appartenance joue un rôle crucial dans leur décision de revenir.

3. Les défis du retour au pays

3.1 La bureaucratie et les obstacles administratifs

Malgré les efforts du gouvernement, la bureaucratie reste un frein majeur à la création d’entreprise en Tunisie. Les formalités administratives peuvent être complexes et décourageantes. Selon une enquête réalisée par le Forum Économique Mondial, la Tunisie se classe au 126e rang mondial en termes de facilité à faire des affaires.

3.2 L’accès au financement

Le financement est également un obstacle à la création d’entreprise. Bien que des programmes de financement aient été mis en place, de nombreux entrepreneurs peinent encore à obtenir des prêts. Selon un rapport de la Banque Mondiale, seulement 27% des petites et moyennes entreprises (PME) en Tunisie ont accès à un financement adéquat.

4. Les secteurs porteurs pour les entrepreneurs

4.1 Technologie et innovation

Le secteur technologique est en plein essor en Tunisie. Les startups évoluent dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, le développement de logiciels et les technologies vertes. Des incubateurs comme Startup Tunisia offrent un soutien précieux aux entrepreneurs, favorisant ainsi l’innovation et la création d’emplois.

4.2 Agriculture durable

Le secteur agricole, traditionnellement fort en Tunisie, connaît également une transformation avec l’émergence de pratiques durables. Les entrepreneurs peuvent exploiter cette tendance en développant des projets liés à l’agriculture bio et à la transformation des produits locaux. Des projets comme Agri-Startups montrent le potentiel de ce secteur.

5. Études de cas inspirantes

5.1 Le parcours de Youssef, entrepreneur dans le numérique

Youssef, originaire de Tunis, a passé dix ans à travailler dans une entreprise de technologie à Paris. En 2023, il décide de revenir et crée sa propre startup spécialisée dans le développement d’applications mobiles. Grâce à un accompagnement fourni par Bamboo, un incubateur local, il réussit à lever des fonds et à recruter une équipe talentueuse. Aujourd’hui, sa startup est en pleine croissance et contribue à la création d’emplois en Tunisie.

5.2 L’exemple de Hana, pionnière de l’agriculture bio

Hana, qui a étudié l’agriculture en France, décide de rentrer pour lancer une exploitation agricole bio près de Kairouan. Avec l’aide d’une ONG locale, elle a pu obtenir des financements et former d’autres agriculteurs aux techniques de culture durable. Son projet a non seulement permis de revitaliser l’économie locale mais a aussi inspiré d’autres jeunes à se lancer dans l’agriculture.

6. Conseils pratiques pour réussir son retour

6.1 Se préparer avant de revenir

Avant de faire le saut, il est crucial de bien se préparer. Cela inclut la recherche de marchés potentiels, la création d’un réseau de contacts et la compréhension des tendances économiques locales. Des plateformes comme LinkedIn peuvent être d’une grande aide pour établir des connexions professionnelles avant le retour.

6.2 S’entourer des bonnes personnes

Créer un réseau solide est essentiel. Participer à des événements d’entrepreneurs et rejoindre des associations locales peut faciliter les rencontres avec d’autres entrepreneurs et des investisseurs. Des initiatives comme Tunisia Startup organisent régulièrement des événements pour favoriser l’échange d’idées.

7. L’impact du retour sur l’économie tunisienne

7.1 Création d’emplois et développement local

Le retour des expatriés et leur implication dans l’entrepreneuriat ont un impact direct sur la création d’emplois. Selon une étude de le Fonds Monétaire International, chaque nouvelle entreprise créée peut générer jusqu’à 5 emplois directs et indirects dans les 3 premières années.

7.2 Renforcement des compétences et transfert de technologies

Les expatriés apportent également avec eux des compétences et des technologies nouvelles qui peuvent moderniser le tissu économique tunisien. Le transfert de savoir-faire est essentiel pour améliorer la compétitivité des entreprises locales.

Conclusion

Le retour au pays des Tunisiens de l’étranger est un phénomène porteur de promesses pour l’économie nationale. En surmontant les défis et en exploitant les opportunités, ces entrepreneurs peuvent non seulement réaliser leurs ambitions personnelles, mais aussi contribuer significativement au développement économique de la Tunisie. Le soutien des autorités, des institutions financières et des réseaux d’entrepreneurs sera crucial pour accompagner ce mouvement et en faire un levier de croissance durable.