Administrations Tunisiennes
Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
L’ATFP est une agence clé pour le développement des compétences professionnelles en Tunisie, offrant des services et des formations aux entrepreneurs.

Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle
Rôle, missions et services de l’ATFP en 2025
En 2025, l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) joue un rôle crucial dans le développement des compétences professionnelles en Tunisie. Dans un contexte économique en pleine mutation, où l’innovation et l’adaptabilité sont essentielles pour la compétitivité des entreprises, l’ATFP se positionne comme un acteur clé pour les entrepreneurs cherchant à former et à recruter des talents qualifiés. Les enjeux liés à la formation professionnelle sont d’autant plus importants dans un pays où le chômage des jeunes reste élevé et où la demande de compétences spécifiques croît.
Rôle et historique de l’administration
Créée en 1993, l’ATFP a pour mission de promouvoir et d’organiser la formation professionnelle en Tunisie. Son rôle est de répondre aux besoins du marché du travail en développant des programmes de formation adaptés aux exigences des entreprises. L’agence a évolué au fil des années pour s’adapter aux changements économiques et technologiques, et elle a renforcé son rôle en tant que facilitateur d’accès à la formation pour les jeunes et les travailleurs en reconversion.
Missions officielles
Les missions de l’ATFP comprennent :
- Développer des formations professionnelles adaptées aux besoins du marché.
- Assurer la qualité des formations dispensées par les établissements de formation.
- Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de programmes de formation continue.
- Évaluer et certifier les compétences acquises par les apprenants.
Services proposés aux entrepreneurs
L’ATFP propose un large éventail de services aux entrepreneurs, parmi lesquels :
- Des programmes de formation sur mesure pour les employés afin d’améliorer leurs compétences.
- Des conseils sur les tendances du marché et les compétences recherchées.
- Des partenariats avec des entreprises pour développer des formations spécifiques à leurs besoins.
- Des aides à l’emploi pour encourager les entreprises à recruter des jeunes formés.
- Des formations en gestion et en entrepreneuriat pour les futurs chefs d’entreprise.
Procédures clés
Les entrepreneurs peuvent accéder aux services de l’ATFP à travers plusieurs procédures, notamment :
- Immatriculation des entreprises souhaitant proposer des stages ou des formations.
- Demande de subventions pour la formation de leurs employés, sous certaines conditions.
- Accès à des programmes de formation continue pour le personnel déjà en poste.
- Collaboration avec l’agence pour le développement de centres de formation.
Plateformes et outils numériques existants
L’ATFP met à disposition des plateformes numériques pour faciliter l’accès à l’information et aux services. Parmi celles-ci, on trouve :
- Le site officiel de l’ATFP : www.atfp.tn où les entrepreneurs peuvent trouver des informations sur les formations disponibles.
- Une plateforme d’inscription en ligne pour les formations proposées.
- Un espace dédié aux entreprises pour soumettre des demandes de formation et de partenariat.
Points de contact
Pour toute demande d’information ou de collaboration, voici les points de contact de l’ATFP :
- Adresse : 45 Avenue de la République, Tunis, Tunisie.
- Email : contact@atfp.tn
- Site officiel : www.atfp.tn
- Réseaux sociaux : Facebook – ATFP.Tunisie
Projets récents ou réformes en cours
En 2025, l’ATFP s’engage dans plusieurs projets et réformes pour améliorer l’accès à la formation professionnelle :
- Mise en place de nouveaux programmes de formation en numérique et en technologies émergentes.
- Collaboration avec des partenaires internationaux pour renforcer les compétences des formateurs.
- Amélioration des infrastructures des centres de formation à travers le pays.
- Lancement d’initiatives pour promouvoir l’apprentissage par le biais de stages en entreprise.
Ces projets visent à répondre aux défis actuels du marché du travail et à anticiper les besoins futurs en matière de compétences.
En résumé, l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle joue un rôle stratégique dans la préparation des jeunes et des travailleurs aux exigences du marché, contribuant ainsi à la réduction du chômage et à la compétitivité des entreprises en Tunisie. Ses missions et services sont essentiels pour accompagner le développement économique du pays.
Nous encourageons tous les entrepreneurs à explorer les services offerts par l’ATFP et à tirer parti des opportunités de formation pour améliorer les compétences de leurs équipes et s’adapter aux évolutions du marché.
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